Tugas 3 Manajemen Kinerja Universitas Terbuka
JAWABAN TUGAS 3 Manajemen kinerja Nama : NIM : Program Studi : Manajemen 1. Dalam siatem penilaian manajemen kinerja ada beberapa berorientasi yang harus dicapai diantaranya adalah berorientasi pada output. Jelaskan arti pernyataan tersebut? 2. Sebut dan jelaskan beberapa metode yang digunakan dalam penilian kinerja? 3. Jelaskan kelebihan dan kelemahan metode proper-man! Jawaban : 1. Dengan mengukur input, output dan impact maka pemerintah mengetahui manfaat dana (value for money) yang dikeluarkannya. Dengan demikian tingkat pencapaian dari policy outcomes dapat dimonitor terus sehingga hasilnya diharapkan lebih baik dengan cara yang lebih effisien. 2. Pendekatan perbandingan (Comparative approach). a. Rangking langsung. (Ranking) Dalam rangking langsung, atasan mengurutkan para pemegang jabatan, dari yang terbaik sampai yang terburuk, yang biasanya berdasarkan kinerja secara keseluruhan. Rangking semacam ini hanya cocok dalam organisasi k...